Package salarial
Think possible with us, c'est offrir des opportunités. Et voir les possibilités. Cette mentalité, elle se reflète partout chez Proximus, y compris dans le package salarial et les autres avantages que nous vous offrons. Nous voulons que chacun se sente bien chez nous, et cela passe bien sûr par une rémunération attrayante. Voici quelques-uns des avantages que nous vous offrons concrètement :
Déjà séduit ? Attendez, ce n'est pas tout !
Nouvelles façons de travailler
Le travail hybride s'est bien implanté chez nous ces dernières années. Nos équipes savent comment, où et quand travailler le plus efficacement possible. Nous combinons le meilleur des deux mondes :
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (si vous avez juste besoin de votre laptop pour faire correctement votre travail).
- Le reste du temps, nous le passons au bureau (au siège social ou dans un autre bâtiment de Proximus), car rien de tel que les contacts directs.
Travailler en mode Agile ? Yes we can, and yes we do! Les méthodes Agile ne sont plus tout à fait nouvelles chez nous : nous les appliquons depuis quelque temps déjà. Vous aimez travailler en mode Agile (on vous le recommande chaudement !) et vous vous verriez bien faire partie d'un squad ou d'une tribe ? Dans ce cas, bienvenue chez nous !
Mobilité
Notre manière de travailler change et notre manière de nous déplacer aussi. Chez Proximus, nous nous engageons en faveur d'une société verte et durable. Et nous joignons le geste à la parole, comme vous pouvez le lire ici ! Forts de cette ambition, nous rendons chaque année nos plans de mobilité un peu plus verts et flexibles ! Chaque collaborateur peut dépenser son budget mobilité en fonction de ses besoins et de sa situation personnelle. Vélo, voiture électrique, transports en commun... Vos options évoluent au rythme de votre carrière. Nous avons des solutions pour chaque situation.
Famille et fun
Chez Proximus, qu'il s'agisse de travailler ou de nous détendre, nous ne faisons rien à moitié. Nous aimons bien sûr vous voir donner le meilleur de vous-même pendant les heures de travail, mais dans votre intérêt, nous limitons aussi ces heures. Le bien-être et un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle figurent en tête de nos priorités. Nous soutenons les jeunes parents en proposant un vaste programme pour les enfants, par exemple lorsqu'ils tombent malades.
Un esprit sain dans un corps sain ? Une maxime que nous appliquons à la lettre en proposant à tous nos collaborateurs un abonnement de sport à prix avantageux. Des moments de détente, c’est également une évidence pour nous.
Est-ce que cela ressemble à un lieu de travail parfait pour vous ?
Nous pensons que vos efforts doivent être récompensés. Comme vous pouvez le lire ci-dessus, nous ne lésinons pas sur ces avantages. Nous pensons que nos collaborateurs les méritent vraiment et nous évoluons constamment pour rendre/maintenir le paquet le plus attractif possible, afin qu'il soit toujours adapté aux conditions de vie actuelles.
Voulez-vous vous joindre à nous ?
Consultez nos offres d'emploi et découvrez par vous-même ce qui est possible ici (ou ce que vous pouvez rendre possible vous-même).
Think possible with us.
Consultez nos offres d'emploi ici!